即将离开住房和城乡建设部网站

  张彬若

2006年4月25日

　　我能有机会参加这次座谈会，同大家一起探讨如何做好老干部工作感到十分高兴。首先对离退休干部局许局长和新的局领导班子的邀请表示感谢！同时向大家作个自我介绍，不是本人的，而是老龄研究会的简要情况介绍。部老龄思想政治工作研究会是2002年到2003年经过离退休干部局较长时间的酝酿、提议和申请，经部领导和部社团办同意，中国建设职工思想政治工作研究会批准，于2003年10月正式成立。老龄研究会是在部政研会和局党委的领导和指导下组织、指导、协调和推动部机关和直属单位老龄思想政治工作研究的一个群众团体，是部机关和直属单位离退休老同志自己的组织。它的宗旨概括起来就是两句话：为老同志服务，为老干部工作服务。研究会会长张彬若，副会长吴家光（兼秘书长）、刘海英。陈峰、初天斌等五人为常任理事。研究会特聘郭锡权为名誉会长，时任局党委正副书记的林芳友、许中志为顾问（林芳友因退休不再担任），许中志、万建一、王国君为现任顾问。部机关各离退休干部党支部、城规院、建工出版社、干部学院等单位推荐20位同志组成理事会。研究会成立两年多来，在局党委和部政研会的领导和支持下，开展了多次调查研究活动，还组织广大老同志参加了建国55周年、抗战胜利60周年征文纪念活动，去年的专题调查和课题研究推出了几份较好的理论工作成果，受到了部、局领导和老同志的肯定和赞许。由于老龄思想工作研究对我们来说是一个全新的课题和生疏的工作，没有经验可兹借鉴，距离形势的发展和广大老同志的期望尚有不少差距，有待今后不断地去探索和改进。

　　下面我想就加强和改进老干部思想政治工作讲两点意见：

　　第一点，离退休干部思想政治工作大有文章可做。随着我国人口老龄化的快速发展，全国建设系统离退休人员己达千万人之多，我们部机关和直属单位离退休干部也在千人以上，超过了在职职工总人数，而且数量还在不断增加，每年都有退休职工进入这个队伍。离退休老同志具有较高的政治素质和理论素养，有丰富的工作经验和较高的专业技术业务知识，是党和国家的宝贵财富。他们离退休后，在家庭、单位和社会生活中，仍有较大的影响力和感召力，其中不少人仍在精神文明、政治文明建设，经济建设和党的建设中尽心尽力发挥作用。但是离退休毕竟是人生道路上的重大转折，工作和生活环境的改变，常常给人带来思想上、心理上的失衡和不适应。尤其是当前我国正处在转折时期，改革不断深化，社会各个阶层和群体的利益关系也在调整。老年人自然会碰到许多新情况、新问题，思想认识上不断出现新的矛盾、新的困惑。再加上从上世纪八九十年代初期离退休的老同志，特别是离休干部大都进入“两高”期，这些老年人面对衰老、疾病、经济收入、生活待遇、家庭和社会的人际关系等，产生了一些困扰和苦恼，如不能及时有效的调适心理、排解忧烦，不仅影响个人的生活质量，伤了身体损了健康，还会给家庭、单位和社区带来负面作用，甚至影响社会的和谐稳定。还有一些老同志退休后，参加集体活动少，社会交往少，自我封闭，放松学习，对当前形势不能正确看待，对新生事物的感知迟钝，观念陈旧，对一些消极现象总是看不惯，想不通，忧心忡忡，这在一定程度也影响了身心健康。更有极少数同志失去追求，思想退坡，淡化了自律意识，或者成了迷信邪教组织的俘虏，或者见利忘义，晚节不保，走上违纪和犯罪的道路。这些沉重教训和存在问题提示我们，老干部的思想政治工作决不能因为干部退休了，人老了就可以放松，相反更应引起重视，提到社会各方面和各有关部门领导的议事日程上来，大家来做好老干部思想政治工作这篇大文章。

　　第二点，如何加强和改进老干部思想政治工作。前几年中央组织部一位领导同志对老干部工作在全党工作中的地位讲过一句话，她说：“老干部工作，不是中心，影响中心，不是大局，牵动大局。”这说明老干部工作的重要，同时，也说明要做好也并不容易。老干部工作方方面面的事情很多，而其中，掌握思想教育又是全部工作的中心环节，做思想政治工作，既重要又艰巨。我们党历来重视人的思想政治工作，被称作是团结教育人民战胜困难、夺取胜利的一个法宝。在长期的革命和建设实践中，积累了丰富的经验；同时，它又是一门科学，有它自身的特点和规律。正因为是传统法宝才需要认真总结、继承和发扬；正因为是科学，才应该随形势的发展、时代进步不断研究、探索和创新。根据这些年在工作中的体会，要做好新形势下老干部的思想政治工作，我以为下面几点是比较重要的。

　　一是坚持正面教育和正面灌输对离退休老同志仍然是必要的，不可缺少的。

　　老同志退休后闲暇时间多了，本可以多读点书，多学点知识，但在一部分人中情况恰恰相反。客观上讲是年龄大了，体能衰退，加上离开工作岗位后，很少有机会阅读上级文件，学习理论书刊。主观上认为学而无用，自我放松。可是当今形势发展快变化大，客观环境的影响又常常在思想认识上产生许多困惑，无形中影响着离退休生活和身心健康。有鉴于此，经常组织老同志学习党的理论和方针政策，用党的创新理论来武装思想，不断地组织大家学习时事政治，正确地理解和拥护中央对形势的判断和处理国内外重大问题的决策，同时，还要学习有关科学知识和法律知识等，这样，要从正面教育、正面灌输来引导，及时向老同志传达上级文件和讲话精神，通报有关工作情况，就显得非常重要。

　　二是要利用各种载体和现代化手段，创建活动平台，开展适合老年人特点的各种文化、娱乐、体育活动，例如，书法、绘画、诗词、歌咏，开办英语、微机培训班，举办文史、心理讲座，以及各种球类、棋牌等体育健身活动，还可以利用纪念日或不定期组织各种知识竞赛和征文活动，通过多种多样的活动，寓教于乐，让老同志从中收获知识、健康和快乐。在组织涉及人数众多的集体活动时（包括学习），要从老年人的实际情况出发，本着“宽松、灵活、多样、重质量、讲实效、有吸引力”的原则进行，其中文体活动和带趣味性的活动应是广泛动员，完全自愿，重在参与，多加鼓励。

　　三是充分发挥基层党组织在老干部思想政治中的作用。离退休干部党支部应通过日常联系和走访慰问，及时了解掌握老同志的家庭生活、身体健康等情况，摸清老同志的思想脉搏和现实需求。针对不同时期，不同环境下的思想变化规律，采取不同形式的思想工作，注意把普遍的思想政治工作与个别的思想政治工作结合起来，把解决思想问题与解决实际问题结合起来，尤其要认真抓好落实生活待遇中的思想政治工作，对涉及老同志的实际问题，能办的要早办、快办、办好；应该办但暂时办不到的，积极创造条件；实在办不到的，耐心解释清楚，坚持以理服人，以情感人，把思想工作做深、做细、做好。

　　最后，我想就在老干部思想政治工作中如何倡导老同志的自我教育的问题多说几句。我先举两个例子来说明：一是去年在开展的保持共产党员先进性教育活动中，召开专题组织生活会分析评议，会前全体党员在大学习的基础上，组织了“党员标准大讨论”，接着自觉对照检查，这样，一下子把党章规定的共产党员标准具体化了，党员意识，党性和纪律观念以及与时俱进的创新精神，重新焕发了，增强了。再一件是我所在的四支部，有一位老同志因为住房分配，精神受到打击后情绪极度消沉低落，十分苦闷，在支委多次谈话无显著效果情况下，经本支部一位老同志的帮助劝导，重新振作精神。上述这两个事例，一个是靠集中学习，自定标准自觉对照检查，自我教育，一个是老同志互相帮助，个别的做思想工作。后一个事例说明，由于离退休老同志的年龄、经历、环境和接受教育等情况基本相同，又长期在一个单位工作，共同语言多，思想容易沟通，由他们自己出来做思想工作，不仅顺便、自然、实在，而且有效。所以我认为在这样的集体里，启动更多老同志来参与做思想工作是个好办法。当然要真正实现自我教育、自我管理、自我服务和自我监督，还需要很好地去组织推动，需要在组织形式、组织制度、工作机制和后勤保障上为他们提供条件，抓好落实，这又是各级领导干部和工作部门要重视解决的问题。以上是一点粗浅认识和意见，仅供参考。