即将离开住房和城乡建设部网站

第5期

　　离退休干部局按照学习实践活动分析检查阶段的工作安排，扎实开展各项工作。局领导班子带头学习、带头调研，进行全面的走访了解、广泛征求意见，主动查找问题，深入分析原因，提出解决问题的具体措施，初步形成了领导班子分析检查报告，并召开局党委扩大会进行讨论研究。

　　11月21日，局党委召开了领导班子专题民主生活会。会前，班子成员相互谈心，交换看法，按照科学发展观的要求撰写了发言材料。局领导班子及与会人员以“认真贯彻落实科学发展观，进一步加强离退休干部工作”为主题，紧扣党的十六大以来科学发展的实践，紧密联系思想实际和工作实际，认真查找个人和班子在深入贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，认真开展批评和自我批评。

　　11月25日，局党委召开扩大会，在局领导班子成员分析检查的基础上，讨论研究了领导班子分析检查报告。近期将组织局属各党支部召开支部大会对分析检查报告进行评议和书面测评。在广泛听取意见的基础上，进行认真梳理，将正确意见充分体现到领导班子分析检查报告中。

　　会议认为，学习实践科学发展观活动开展以来，局领导班子进一步加深了对科学发展观的理解和认识。认为科学发展观是发展中国特色社会主义的指导方针，是做好新时期离退休干部工作的思想理论武器，是进一步做好离退休干部工作的根本要求。十六大以来，局党委深入贯彻落实科学发展观，围绕中心、服务大局，做了大量细致扎实的工作，开创了离退休干部工作的新局面。局领导班子坚持学习党的最新理论成果；工作制度不断完善创新；紧紧围绕落实离退休干部政治、生活待遇的规定，认真组织开展各项活动；加强了党风廉政建设和工作人员队伍建设。

　　会议指出，局里工作与部党组的要求和离退休老同志的期待还有一定距离，与科学发展观要求不相符合、不相适应的问题主要有以下几方面：一是解放思想、改革创新的意识还不够。一定程度上还摆脱不了条条框框的束缚，工作中习惯于按规定、习惯和领导意见办，缺少灵活应变的办法和及时研究解决的措施。二是在工作中开拓意识还不够。不能将离退休干部放到全国老龄事业发展、社会经济发展和改革发展的层面考虑，缺乏开展预见性探索和研究的意识与办法。三是区分情况分类指导还不够。面对离退休干部普遍进入“双高期”，退休干部日益增多的情况，如何区别情况，进行分类服务、细化管理不够。四是政策宣传普及做得还不够。针对新形势下离退休干部工作政策出现的新变化新动向，在宣传普及、思想引导、帮助老同志熟练掌握政策上还存在欠缺。五是深入联系老同志，主动服务的针对性还不够。

　　会议对存在问题的深层次原因进行了分析。主要是思想认识不到位；学习不到位；工作不到位；老同志作用发挥不到位等。

　　会议还明确了今后落实科学发展观的思路，提出加强领导班子自身建设的具体措施。一是要进一步深化对科学发展观的认识，增强做好工作的责任感和使命感。二是要进一步完善工作机制，增强工作的规范性。三是进一步转变作风，增强为离退休干部服务的主动性。四是要进一步完善机构设置，加强离退休干部党支部建设。五是要进一步加强工作队伍建设，增强工作的深入性。