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　　住房和城乡建设部离退休干部局　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2009年2月19日

　　我局在深入学习实践科学发展观活动中，结合落实“三定”方案，对内设机构进行调整，将综合处与党办合并，新设立离休干部工作处和退休干部工作处，以增强工作的针对性。近两个月来，两处广泛征求老同志意见，思考谋划如何进一步细化、深化服务，各项工作开展有序，受到离退休老同志的好评。

　　最近两处分别召开离、退休党支部书记和部分离、退休干部参加的座谈会，就如何开展工作听取意见和建议。副局长万建一、王国君和离、退休处的全体同志分别参加了座谈会。

　　座谈会上，老同志们对局里工作给予了充分肯定，一致认为成立离休处和退休处非常必要，体现了部和局对老干部工作的重视。他们说新处虽然刚成立，但已经就如何开展工作形成了思路，考虑得比较深入细致、贴近实际。

　　离休干部座谈会上，老同志们反映离休干部人数虽然只有100多人，但情况比较复杂，相当一批人已经出不了门，生活中存在着许多困难。希望离休处的同志在担任支部副书记后，协助支部书记抓好支部建设，细化分类服务，深入老同志家中，多交流、多沟通，开展精神慰藉。离休处工作要符合双高期离休人员的特点，医疗保健是重中之重，学习要少而精，加强与社区、邻里的联系，着力创造良好的养老环境。有的老同志希望在组织健康休养的基础上，增加组织自费赴外地住养，并希望保健处定期举办的健康大课堂增加心理辅导课等。

　　退休干部座谈会上，老同志们反映现在退休人员已达500多人，而且人数会越来越多，在人员构成、年龄结构、身体状况等方面差异性较大。退休处面临的任务很重，希望抓住重点，加强服务的针对性。工作人员要在普遍了解情况的基础上，进一步加强对重点人员，如年大体弱，长期不能来局参加活动的老同志的走访；对继续在协会、学会等机构发挥作用，参加集体活动不多的退休同志，建议规定每季度交纳一次党费，这样既增强了党性，也加强了同这部分老同志的联系沟通。

　　座谈会后离休工作处和退休工作处分别召开了处务会，认真研究老同志们提出的意见和建议，并拟定了切实可行的措施。大家纷纷表示，一定要细化分类服务，增强服务的针对性，拓展服务内容，强化服务质量，把成立两个新处的宗旨落到实处。扎实细致地做好服务工作，让部党组放心，让老同志满意。