即将离开住房和城乡建设部网站

　　湖北省住房和城乡建设厅近日联合当地人力资源和社会保障部门，充分发挥政府培训补贴的激励和导向作用，组织全省住房和城乡建设行业企业开展职业技能提升工作，鼓励行业企业、职业院校、社会力量等积极参与培训。相关负责人表示，作为今年助企纾困的一项惠民举措，此举旨在助力企业复工复产，为行业高质量发展提供有力人才支撑。

　　开展职业技能提升行动是重要的民心工程。住房和城乡建设系统涉及行业种类广、从业人员数量多，职业技能培训在保持行业就业稳定、缓解结构性就业矛盾、推进产业转型升级和高质量发展方面具有重要作用。根据湖北省住房和城乡建设系统职业技能培训工作安排，此次培训对象涵盖建筑业、市政、城市管理、房地产业从业人员以及建筑信息模型（BIM）技术人员、农村工匠等领域紧缺技能人才。培训项目包括岗前培训、岗位技能培训、以工代训、职业技能竞赛培训、新型学徒培训、新技师培训等。

　　“新录用员工培训学时不少于20个课时，可采取集中培训、线上培训、岗位实训等多种方式进行。”湖北省住房和城乡建设厅相关负责人介绍说。此次职业技能培训方式较为灵活，将在全省住房和城乡建设行业企业大力推行以“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”为主要内容的新型学徒制，通过企校合作、工学交替方式，组织企业技能岗位新招用和转岗等人员参加培训。

　　此外，对受疫情影响出现生产经营暂时困难、导致停工停业的中小微企业，组织职工开展以工代训、以训稳岗的，湖北省住房和城乡建设厅将根据组织培训人数给予企业补贴。

　　据了解，为构建“省级统筹、部门协作、市县实施”的职业技能提升工作格局，湖北省住房和城乡建设厅还将建立和完善培训台账资料。培训结束后，按照规定对参训学员进行考核，对考核合格者发放培训合格证书。

摘自　《中国建设报》　2020.08.27　吴文杰